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2025京东新锐之星校园招聘

发布时间:2024-10-17|浏览量:306

宣讲企业 北京京讯递科技有限公司
宣讲主题 2025京东新锐之星校园招聘
举办时间 2024-10-17 15:00
举办地点 日新楼A403
面向学院 不限
宣讲说明
招聘职位
招聘职位 京东新锐之星-物流管培生
招聘数量 20
工作地点 济南市 山东省济南市京东物流各营业网点
岗位要求 京东集团2007年开始自建物流,并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团,2021年5月,京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商,以“技术驱动,引领全球高效流通和可持续发展”为使命,致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略,携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC),为客户提供一体化供应链解决方案,为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介: 新锐之星是京东战略型人才供应链项目,旨在打造一支以基层管理者为阶段性培养目标、具备京东精神、深耕基层业务的新锐之师,支持区域经营转型与业务的长远发展。 招聘对象: 2025届应届毕业生,需2025年7月可报到同学。 综合经营管理方向: 定位为营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官,经营方向涉及营业部/集配站业务场景:阶段性发展自标为营业部/集配站负责人。 工作内容 1-新锐之星是京东战略性人才招募及发展项目,希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才; 2-积累一线业务经验,深入理解公司供应链业务发展逻辑,发现潜在问题并形成解决方案;通过流程优化和标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验; 3-负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理,提升区域运营指标,降低运营成本; 4-根据集团的战略目标,完成业务拓展及经营计划; 5-负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 任职资格 1-2025届应届毕业生,需2025年7月可报到同学,全日制本科 及以上学历; 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程、市场营销等相关专业优先; 3-熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力; 4-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业;具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为行业领域领军人才; 5-具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识; 6-具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程。
投递简历
招聘职位 京东新锐之星-物流管培生
招聘数量 20
工作地点 聊城市 全域
岗位要求 京东集团2007年开始自建物流,并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团,2021年5月,京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商,以“技术驱动,引领全球高效流通和可持续发展”为使命,致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略,携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC),为客户提供一体化供应链解决方案,为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介: 新锐之星是京东战略型人才供应链项目,旨在打造一支以基层管理者为阶段性培养目标、具备京东精神、深耕基层业务的新锐之师,支持区域经营转型与业务的长远发展。 招聘对象: 2025届应届毕业生,需2025年7月可报到同学。 济南-综合经营管理方向: 定位为营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官,经营方向涉及营业部/集配站业务场景:阶段性发展自标为营业部/集配站负责人。 工作内容 1-新锐之星是京东战略性人才招募及发展项目,希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才; 2-积累一线业务经验,深入理解公司供应链业务发展逻辑,发现潜在问题并形成解决方案;通过流程优化和标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验; 3-负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理,提升区域运营指标,降低运营成本; 4-根据集团的战略目标,完成业务拓展及经营计划; 5-负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 任职资格 1-2025届应届毕业生,需2025年7月可报到同学,全日制本科 及以上学历; 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程、市场营销等相关专业优先; 3-熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力; 4-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业;具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为行业领域领军人才; 5-具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识; 6-具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程。
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招聘职位 京东新锐之星
招聘数量 20
工作地点 德州市 全区域
岗位要求 京东集团2007年开始自建物流,并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团,2021年5月,京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商,以“技术驱动,引领全球高效流通和可持续发展”为使命,致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略,携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC),为客户提供一体化供应链解决方案,为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介: 新锐之星是京东战略型人才供应链项目,旨在打造一支以基层管理者为阶段性培养目标、具备京东精神、深耕基层业务的新锐之师,支持区域经营转型与业务的长远发展。 招聘对象: 2025届应届毕业生,需2025年7月可报到同学。 济南-综合经营管理方向: 定位为营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官,经营方向涉及营业部/集配站业务场景:阶段性发展自标为营业部/集配站负责人。 工作内容 1-新锐之星是京东战略性人才招募及发展项目,希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才; 2-积累一线业务经验,深入理解公司供应链业务发展逻辑,发现潜在问题并形成解决方案;通过流程优化和标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验; 3-负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理,提升区域运营指标,降低运营成本; 4-根据集团的战略目标,完成业务拓展及经营计划; 5-负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 任职资格 1-2025届应届毕业生,需2025年7月可报到同学,全日制本科 及以上学历; 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程、市场营销等相关专业优先; 3-熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力; 4-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业;具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为行业领域领军人才; 5-具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识; 6-具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程。
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招聘职位 京东新锐之星
招聘数量 20
工作地点 泰安市 全区域
岗位要求 京东集团2007年开始自建物流,并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团,2021年5月,京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商,以“技术驱动,引领全球高效流通和可持续发展”为使命,致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略,携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC),为客户提供一体化供应链解决方案,为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介: 新锐之星是京东战略型人才供应链项目,旨在打造一支以基层管理者为阶段性培养目标、具备京东精神、深耕基层业务的新锐之师,支持区域经营转型与业务的长远发展。 招聘对象: 2025届应届毕业生,需2025年7月可报到同学。 济南-综合经营管理方向: 定位为营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官,经营方向涉及营业部/集配站业务场景:阶段性发展自标为营业部/集配站负责人。 工作内容 1-新锐之星是京东战略性人才招募及发展项目,希望通过3年的时间培养出支撑京东基层业务长远发展的基石人才; 2-积累一线业务经验,深入理解公司供应链业务发展逻辑,发现潜在问题并形成解决方案;通过流程优化和标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验; 3-负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理,提升区域运营指标,降低运营成本; 4-根据集团的战略目标,完成业务拓展及经营计划; 5-负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 任职资格 1-2025届应届毕业生,需2025年7月可报到同学,全日制本科 及以上学历; 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程、市场营销等相关专业优先; 3-熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力; 4-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业;具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为行业领域领军人才; 5-具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识; 6-具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程。
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