加多宝集团2025届校园招聘

2025届加多宝集团校招主题：加+速度，“宝”未来

公司简介：
加多宝集团创立于1995年，是一家集原材料种植、饮料和矿泉水生产及销售于一体的大型企业，旗下产品包括罐装、瓶装、盒装“加多宝”凉茶饮料和“昆仑山矿泉水"。

【职位需求·销售类】
销售管培生：

详细职责：
1.依照公司营销策略，完成相应销售目标；
2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点；
3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理；
4.常规物料及冷冻设备的投放与维护；
5.促销方案策划及执行、费用管理；
6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。

发展空间：
成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。
在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。

我们需要这样的你：
1.2025届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业；
2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大；
3.可接受单休。

【广阔的工作区域】
营销管培生工作地：
【北方】北京、河南（郑州）、陕西（西安）、甘肃（兰州）、河北（石家庄）、山东（济南）
【南方】广东（深圳、广州、普宁、顺德）、福建（三明、莆田）、云南（昆明）、四川（成都）、贵州（六盘水、毕节）、江苏（徐州）、江西（南昌）、湖北（武汉）

【定制化的培养】
1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道；
营销管培生：客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）

2.完善的培养体系：
①企业高管导师亲自带教，成长加速度；
②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；
③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；
④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；
⑤广阔的晋升发展机会。

【有竞争力的薪酬】
1.月薪：营销管培生：6000元-10000元/月生产管培生：5000元-6500元/月并提供食宿；
2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；
3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。

【面试流程】
简历投递→AI初试→用人部门复试→OFFER发放

【更多信息】
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