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新东方教育科技集团山东省域招聘简章

发布时间:2023-12-08|浏览量:327

新东方教育科技集团山东省域招聘简章
企业介绍:
新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心,以科技为驱动力的综合性教育集团。
集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来,目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、直播电商等多个业务板块,打造了新东方学习成长中心、新东方素质成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌。
作为中国著名私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市,2020年11月9日在香港联合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日,新东方已经在全国98个城市设立了107所学校、9家书店以及637家学习中心。
在集团指导及要求下,为更好落实省域管理模式,促进山东各学校发展,新东方集团于2020年成立山东省域进行统一管理。山东省域内现有新东方济南学校、新东方青岛学校、新东方烟台学校、新东方潍坊学校,山东省域统招统培,内部渠道畅通可灵活选择城市。

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也可添加助理微信:sy524423

教师招聘岗位:
一、故事会英语阅读教师
岗位职责
1、负责双语故事表演教学及学生维护管理工作。
2、积极参与教研组长组织的教研活动,并按时按量完成备课任务。
3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。

二、初中学习机语文、数学、英语、物理教师(全职)
工作职责:
1、负责初中语文/数学/英语/物理任一学科教学及学生维护管理工作;
2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作;
3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通;
4、学习机教师为线上录课教学,提前录制好课程上传学习机,并进行在线课程答疑。

三、高中全科教师(语/数/英/物/化/生全职;史地政兼职)
工作职责:
1、负责高中语文/数学/英语/化学/物理/生物/政治/地理/历史任一学科教学及学生维护管理工作;
2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作;
3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通;

四、高中一对一教师(全职&兼职)
工作职责:
1、负责高中语文/数学/英语/化学/物理/生物/政治/地理/历史任一学科教学及学生维护管理工作;
2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作;
3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通;

五、智力脑开发教师(全职)
职责描述:
1、负责数独谜题、奥数相关课程的产品研发和相关资源开发;
2、认真备课,和组内老师共同研究教材目标,分析教材重难点,交流教学方法;
3、能够正常参与校区纳新工作,帮助校区体验课纳新,有独当一面能力。

六、人文素养教师(全职)
工作职责:
1、负责小学生国学、大语文课程教学及学生维护工作。
2、积极参与教研活动,并按时按量完成备课任务。
3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。


职能招聘岗位:

一、课程顾问
岗位职责
1.在校区内接待家长并与为家长提供咨询,分析潜在需求,制定学习计划,推荐素质课;
2.定期对老客户进行回访,做好后期服务,建立并维护客户资源,挖掘老带新资源;
3.参加部门例会和教育专业化培训,提升销售运营专业度;
4.协助店面进行纳新活动,协助店长一起不断探索全新引流和转化模式。


二、市场专员
岗位职责
1、熟悉并遵守新东方各项制度、规定及市场相关法律法规,市场工作不得违法、违规、违纪;
2、熟悉新东方各项课程信息及业务流程;
3、负责市场兼职的招聘、培训、市场相关工作安排,并对兼职工作结果负责;
4、根据招生目标,完成资源的收集、活动策划、组织等工作;
5、定期调研公立学校、竞品、生源分布、市场动态等信息;
6、负责异业、渠道建设和开发等工作;
7、每周输出工作复盘报告;
8、完成领导安排的其他市场相关工作;

三、文旅管家
工作职责
1、熟知公司线路产品,对接同行及地接合作洽谈;
2、根据公司要求,按计划安排和组织客户完成产品体验;
3、全程参与客户团内体验,并及时处理各种突发事假;
4、开发新客户,维护老客户,加大产品推广范围。

应聘流程
简历投递——在线审核——面试(初试、复式)——培训实习——正式入职


投递方式
简历投递邮箱:sdzp@xdf.cn
简历投递QQ:1287131241
官方招聘QQ群:805963871
简历投递微信:sy524423
联系电话:17753411101

招聘职位 故事会英语阅读教师
招聘数量 50
工作地点 济南市 不限
岗位要求 1、负责双语故事表演教学及学生维护管理工作。
2、积极参与教研组长组织的教研活动,并按时按量完成备课任务。
3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。
投递简历
招聘职位 故事会英语阅读教师
招聘数量 50
工作地点 济南市 山东省济南市历下区坤顺路1819号人力资源服务产业园D座
岗位要求 岗位职责
1、负责双语故事表演教学及学生维护管理工作。
2、积极参与教研组长组织的教研活动,并按时按量完成备课任务。
3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。
任职资格
1、本科及以上学历,英语专业优先。
2、了解6-12岁儿童心理,持有教师资格证,有教学经验者优先。
3、良好的英文功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。
4、抗压能力强、责任感强。
薪资待遇
1、底薪4000+课时费8-12/人/小时+奖金,综合8000-12000
2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠
3、广阔的晋升和发展路线:
A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会
B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求
投递简历
招聘职位 智力脑开发教师
招聘数量 50
工作地点 济南市 山东省济南市历下区坤顺路1819号人力资源服务产业园D座
岗位要求 岗位职责:
1、负责数独谜题、奥数相关课程的产品研发和相关资源开发;
2、认真备课,和组内老师共同研究教材目标,分析教材重难点,交流教学方法;
3、能够正常参与校区纳新工作,帮助校区体验课纳新,有独当一面能力。
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、专业背景:理工科背景(计算机、科学、物理、数学等);
3、行业经验:具有数独、魔方、谜题等相关教学经验1年;
4、有较强的责任心,积极向上的工作态度,熟练使用办公软件;
5、抗压能力强,善于沟通协调及团队合作;
6、较强的学习能力和组织能力,能够独立完成数独课程方案;
薪资待遇
1、底薪4000+课时费8-12/人/小时+奖金,综合8000-12000
2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠
3、广阔的晋升和发展路线:
A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会
B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求
投递简历
招聘职位 人文素养教师
招聘数量 50
工作地点 济南市 山东省济南市历下区坤顺路1819号人力资源服务产业园D座
岗位要求 岗位职责:
1、负责小学生国学、大语文课程教学及学生维护工作。
2、积极参与教研活动,并按时按量完成备课任务。
3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。
任职要求:
1、本科及以上学历,汉语言文学专业、新闻传播类专业优先。
2、持有教师资格证,有语文、国学等教学经验者优先。
3、良好的文学功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。
4、抗压能力强、责任感强。
薪资待遇
1、底薪4000+课时费8-12/人/小时+奖金,综合8000-12000
2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠
3、广阔的晋升和发展路线:
A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会
B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求
投递简历
招聘职位 初中学习机语文、数学、英语教师(全职)
招聘数量 100
工作地点 济南市 济南市历下区文化东路63号恒大帝景7楼203室
岗位要求 工作职责:
1、负责初中语文/数学/英语/化学任一学科教学及学生维护管理工作;
2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作;
3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通;
4、学习机教师为线上录课教学,提前录制好课程上传学习机,并进行在线课程答疑。
任职资格:
1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可;
2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳;
3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业;
薪酬福利:
1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠;
2、薪酬每年2次调整,首年年薪10W-15W;优秀教师首年可达12-30万;
3、晋升和发展路线:
A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入;
B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求;
投递简历
招聘职位 故事会英语阅读教师
招聘数量 100
工作地点 济南市 济南市历下区文化东路63号恒大帝景7楼203室
岗位要求 岗位职责
1、负责双语故事表演教学及学生维护管理工作。
2、积极参与教研组长组织的教研活动,并按时按量完成备课任务。
3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。
任职资格
1、本科及以上学历,英语专业优先。
2、了解6-12岁儿童心理,持有教师资格证,有教学经验者优先。
3、良好的英文功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。
4、抗压能力强、责任感强。
薪酬福利
1、底薪4000+课时费8-12/人/小时(每个班10-15人 每节课2小时)+奖金(试听课转化奖金和续班奖100/人)综合7000-9000
2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠
3、广阔的晋升和发展路线:
A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会
B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求
投递简历
招聘职位 高中全科教师(全职)
招聘数量 100
工作地点 济南市 山东省济南市历下区人力资源服务产业园D座10层
岗位要求 工作职责:
1、负责高中语文/化学/物理任一学科教学及学生维护管理工作;
2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作;
3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通;
任职资格:
1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可;
2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳;
3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业;
薪酬福利:
1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠;
2、薪酬每年2次调整,首年年薪10W-15W;优秀教师首年可达12-30万;
3、晋升和发展路线:
A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入;
B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求;
投递简历
招聘职位 高中一对一教师(暑假兼职/全职均可)
招聘数量 100
工作地点 济南市 山东省济南市历下区人力资源服务产业园D座10层
岗位要求 工作职责:
1、负责高中语文/数学/英语/物理/化学/生物/地理/政治/历史任一学科教学及学生维护管理工作;
2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作;
3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通;
任职资格:
1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可;
2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳;
3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。
薪酬福利:
1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠;
2、薪酬每年2次调整,首年年薪10W-15W;优秀教师首年可达12-30万;
3、晋升和发展路线:
A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入;
B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求
投递简历
招聘职位 课程顾问
招聘数量 100
工作地点 济南市 山东省济南市历下区人力资源服务产业园D座10层
岗位要求 岗位职责
1.在校区内接待家长并与为家长提供咨询,分析潜在需求,制定学习计划,推荐素质课;
2.定期对老客户进行回访,做好后期服务,建立并维护客户资源,挖掘老带新资源;
3.参加部门例会和教育专业化培训,提升销售运营专业度;
4.协助店面进行纳新活动,协助店长一起不断探索全新引流和转化模式。
任职资格
1、专科及以上学历,专业不限
2、富有敬业精神,认同新东方文化,具备良好的客户思维及创新意识,具备一定的渠
道开拓能力,销售技能;
3、拥有1年以上销售运营工作经验优先考虑;
4、國队合作能力、执行能力、管理能力强,诚实、守信、善于沟通;
5、热爱教育工作,熟悉并认同新东方文化
薪酬福利
1、薪酬为:底薪+绩效 综合月薪10k-15k;
2、入职即刻缴纳五险一金;
3、餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受;
4、济南各个工作校区依据住址就近安排
投递简历
招聘职位 故事会英语阅读教师
招聘数量 28
工作地点 济南市 山东省济南市历下区人力资源服务产业园D座10层
岗位要求 岗位职责
1、负责双语故事表演教学及学生维护管理工作。
2、积极参与教研组长组织的教研活动,并按时按量完成备课任务。
3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。
任职资格
1、本科及以上学历,英语专业优先。
2、了解6-12岁儿童心理,持有教师资格证,有教学经验者优先。
3、良好的英文功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。
4、抗压能力强、责任感强。
薪酬福利
1、底薪4000+课时费8-12/人/小时(每个班10-15人 每节课2小时)+奖金(试听课转化奖金和续班奖100/人)综合7000-9000
2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠
3、广阔的晋升和发展路线:
A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会
B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求
投递简历
招聘职位 智力脑开发教师(偏小学)
招聘数量 22
工作地点 济南市 山东省济南市历下区人力资源服务产业园D座10层
岗位要求 职责描述:
1、负责数独谜题、奥数相关课程的产品研发和相关资源开发;
2、认真备课,和组内老师共同研究教材目标,分析教材重难点,交流教学方法;
3、能够正常参与校区纳新工作,帮助校区体验课纳新,有独当一面能力。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、专业背景:理工科背景(计算机、科学、物理、数学等);
3、行业经验:具有数独、魔方、谜题等相关教学经验1年;
4、有较强的责任心,积极向上的工作态度,熟练使用办公软件;
5、抗压能力强,善于沟通协调及团队合作;
6、较强的学习能力和组织能力,能够独立完成数独课程方案;
薪酬福利
1、底薪4000+课时费8-12/人/小时(每个班10-15人 每节课2小时)+奖金(试听课转化奖金和续班奖100/人)综合7000-9000
2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠
3、广阔的晋升和发展路线:
A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会
B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求
投递简历
招聘职位 人文素养教师(偏小学)
招聘数量 28
工作地点 济南市 济南市历下区文化东路63号恒大帝景7楼203室
岗位要求 工作职责:
1、负责青少部【口才与思辨】课程教学及学生维护工作。
2、积极参与教研活动,并按时按量完成备课任务。
3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。
任职资格:
1、本科及以上学历,播音与主持艺术专业、新闻传播类专业优先。
2、持有教师资格证,有语文、国学、口才等教学经验者优先。
3、良好的文学功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。
4、抗压能力强、责任感强。

薪酬福利
1、底薪4000+课时费12/人/小时(每个班10-15人 每节课2小时)+奖金(试听课转化奖金和续班奖100/人)综合7000-9000
2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠
3、广阔的晋升和发展路线:
A.部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会
B.部门&学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求
投递简历
招聘职位 高中文综理综教师(理综只要寒假兼职,文综要寒兼职)
招聘数量 150
工作地点 济南市 济南市历下区文化东路63号恒大帝景7楼203室
岗位要求 工作职责:
1、负责高中物理/化学/生物/地理/政治/历史任一学科教学及学生维护管理工作;
2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作;
3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通;
任职资格:
1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可;
2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳;
3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业;
投递简历
招聘职位 高中语数英教师(全职)
招聘数量 120
工作地点 济南市 济南市历下区文化东路63号恒大帝景7楼203室
岗位要求 1、负责高中语文/数学/英语任一学科教学及学生维护管理工作;
2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作;
3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通;
任职资格:
1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可;
2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳;
3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业;
薪酬福利:
1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠;
2、薪酬每年2次调整,首年年薪10W-15W;优秀教师首年可达12-30万;
3、晋升和发展路线:
A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入;
B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求;
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